汉中市工伤保险待遇标准上调啦

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为了发挥工伤保险制度的保障作用,有效保障受伤工人和城市职工的基本生活,市人民社会保障局调整了2019年度工伤保险待遇标准。结合省人民社会福利部社会保障治理调整机制。

该标准将于2019年1月1日起实施。市人民局和社会保障局要求各县,区及相关企业到2019年7月底完成工伤调整工作。

该治疗调整的范围和目标是

在2018年12月31日(包括第31位)之前,已经通过工伤鉴定,劳动能力鉴定,每月伤残津贴,生活护理费用以及有权抚养亲属的月工人的工人。不包括2018年12月31日(包括31天)之前死亡的工人,并按照有关规定接受长期治疗以终止工伤保险关系;已领取(享受)基本养老金的工人不参加残疾津贴调整。

调整标准和原则

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01,伤残津贴

1至4年级的残疾员工将按照原有的伤残津贴标准,每人每月增加149元,140元,132元和124元。增加后,1至4年级的残疾员工将每月被禁用。如果补贴低于3,257.25元,则增加到3,257.25元。五名残疾员工每月增加116元,六名残疾员工每月增加99元。增加后,5至6年级残疾员工每月伤残津贴低于2627.5元,增加至2627.5元。在20世纪70年代早期,在返回家乡的月份,在原工作单位领取残疾养老金的农民轮换工人因工作残疾而完全丧失能力。每月养老金调整为2,328元;由于工作残疾,大部分工作被禁用。每月养老金调整为2,094元。

02,支持亲属养老金

根据工人支持的工人和亲属的亲属范围,按照现行的待遇标准,每月对亲属养老金的支持增加48元。

03,生活护理费

这个例子规定生活完全无法控制,每月3,214.71元;大部分生活不能照顾每月2,497.77元;生活部分不能照顾每月1874.83元。

据了解

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全省实施了省级工伤保险基金协调工作。为确保治疗支付的公平性和一致的政策,原始生活护理费高于此调整标准,并按高标准执行。

对于未参加工伤保险社会融合的雇主,其工伤,伤残津贴,家属抚恤金和生活护理费用由雇主按照本调整标准支付。

增加工伤第五级和第六级工人伤残津贴所需的资金以及20世纪70年代初返乡农民轮换工人的残疾养恤金,应由雇主按原渠道支付。

对工伤保险基金全面管理的老伤员的相关待遇,由工伤保险基金按规定缴纳。

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